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更新于 今天

測試工程師(電梯行業(yè))

1.1-1.5萬
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

示波器萬用表電梯測試電梯電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化通用設(shè)備制造
工作概述: 協(xié)助電梯的硬件和軟件測試,編寫和優(yōu)化測試用例、跟蹤并解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 對組織的影響: 主要工作職責(zé) 1.協(xié)助電梯的軟件及硬件測試,編寫測試用例及測試報告,跟蹤并解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 2.根據(jù)實際需求,維護和優(yōu)化測試用例,確保測試的規(guī)范性和覆蓋率。 3.協(xié)助進行軟件及硬件的測試環(huán)境和測試設(shè)備搭建,維護該測試環(huán)境和測試設(shè)備庫驅(qū)動等。 4.對現(xiàn)場問題的技術(shù)支持。 "5.及時完成上級下達的臨時工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6.有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)部門與其他業(yè)務(wù)部門的日常溝通。 7.遵循公司制定的各級政策和流程。 8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 9.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護他/她和同事的安全。 10.上級安排的其他任務(wù)。 背景(受教育程度、工作經(jīng)驗、外語能力和各項技能) 教育程度(學(xué)歷、專業(yè)): 大學(xué)本科及以上,自動化、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)。 "工作經(jīng)驗(最少工作年限和工作經(jīng)驗):" 2年及以上的電氣設(shè)備測試或調(diào)試經(jīng)驗。有電梯行業(yè)背景優(yōu)先。 外語能力: 基本的英語聽說讀寫能力 計算機技能: 熟練使用OFFICE辦公軟件。 其他特殊技能: 熟悉示波器、萬用表等常用測試儀器,具備利用儀器進行電路調(diào)試、測試的能力;有電路板測試經(jīng)驗。

工作地點

蒂升電梯(中國)有限公司中山分公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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