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400-885-9898
更新于 4月30日
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舉報(bào)

采購經(jīng)理

1.5-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)采購工業(yè)自動化
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求計(jì)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃制訂年度戰(zhàn)略計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施，保證各種物料及時供應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系搭建，制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)商管理制度。定期審核供應(yīng)商管理體系運(yùn)作情況，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 3、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤，并預(yù)測價(jià)格變化趨勢； 4、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，開展部門成員內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整頓素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)配合落實(shí)公司各項(xiàng)管理體系建立、推行、維護(hù)、改善管理工作。
任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上大中型制造制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有自動化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉自動化行業(yè)，精通采購流程及供應(yīng)商管理； 4、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力，擅長應(yīng)對各種商務(wù)談判； 5、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)利元亨產(chǎn)業(yè)園1期

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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