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職位描述： 供應商結算：負責餐飲相關供應商及內部員工各類場景的結算培訓、每月結算跟進、數(shù)據(jù)校準等工作。 流程優(yōu)化：負責建立或協(xié)同其他團隊優(yōu)化業(yè)務流程，包括但不限于結算、工單、BOT、各類考核數(shù)據(jù)等，協(xié)助部門智能化流程搭建； 平臺管理：負責對客側的溝通，包括平臺點餐賬戶管理、規(guī)則管理及相關制度優(yōu)化迭代；負責平臺類（如美團等）點餐用戶的對客溝通、答疑等工作； 工單管理：負責數(shù)據(jù)管理：負責餐飲部門相關數(shù)據(jù)工作，包括但不限于各類工單數(shù)據(jù)及運營數(shù)據(jù)的跟進、優(yōu)化及分析； 對客溝通： 項目管理：參與項目運營工作，具備良好的溝通能力，能夠有效推動項目進展及待辦事項的落實； 非餐業(yè)務運營：有餐飲類業(yè)務運營視角，有供應商管理經驗及思維，熟悉業(yè)務交付場景及需求 職位要求： 教育背景：學歷要求本科及以上 工作經驗：有結算、供應商管理經驗者優(yōu)先 能力要求： 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員、合作伙伴及客戶進行溝通協(xié)調； 業(yè)務梳理：具備較強的業(yè)務梳理能力，能夠對項目運營過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行有效梳理和推動； 寫作能力：具備基本的寫作能力，能夠獨立輸出項目報告、業(yè)務分析等材料； 數(shù)據(jù)管理：對供應商結算相關數(shù)據(jù)具有敏感度，能較好的在數(shù)據(jù)及流程中發(fā)現(xiàn)問題并推動改進。 基本素質 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同推進項目進度； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對項目運營中的問題提出有效解決方案；具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷提升自身專業(yè)能力；