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更新于 今天

自動化測試工程師(短期 自動化經(jīng)驗)

1-1.5萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

UI自動化測試測試開發(fā)接口自動化測試
崗位內(nèi)容:
1. 編寫、執(zhí)行和維護自動化測試用例,確保軟件產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 持續(xù)集成和部署測試工具的優(yōu)化和拓展,提高測試效率。
3. 分析測試結果和產(chǎn)出測試報告,推動問題的跟進和解決。
任職要求:
1. 熟練掌握至少一門程序開發(fā)語言,例如Python、Java等。
2. 熟悉常見的自動化測試框架和工具,例如Selenium、TestNG等。
3. 具備良好的邏輯思維能力和自我驅(qū)動能力。

工作地點

東麗區(qū)聯(lián)想(天津)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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