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汽車媒體素材運營（大廠外包，包三餐）

1-1.4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 亞運村
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖片視頻類新媒體廣告/營銷汽車研發(fā)/制造
職位描述
  1. 依據(jù)新車及拍攝項目的具體要求，負責項目計劃的制定、拆解與執(zhí)行工作。
  2. 參與拍攝相關規(guī)范的版本改進與優(yōu)化，提升拍攝工作的標準化程度。
  3. 開展拍攝團隊人員的培訓工作，旨在提高團隊的拍攝效率與作品質量。
  4. 制定內部拍攝團隊的考核與管理機制，保障團隊的有序運作。
  5. 協(xié)助聯(lián)系拍攝所需車源，積極積累內部經(jīng)銷商渠道資源。
  6. 統(tǒng)籌供應商交付素材的審核工作，確保素材符合審核規(guī)范。
  7. 每日收集、整理和匯總供應商交付素材中的優(yōu)秀案例（good case）與問題案例（bad case），并于每周組織內部審核分享，以優(yōu)化審核規(guī)范。
  8. 配合部門經(jīng)理，完成其他與審核、數(shù)據(jù)運營相關的工作。
  9. 精準捕捉車輛細節(jié)，同時采集各類車型庫素材，包括車燈視頻、車輛聲音、車型圖片、內飾全景等，為相關工作提供優(yōu)質素材支持。
職位要求
  1. 具備國內主流汽車媒體 2 年以上從業(yè)經(jīng)歷，有車型庫團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  2. 擁有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和較強的執(zhí)行力，能有效推進各項工作。
  3. 責任心強，性格外向，具備良好的溝通表達與交際能力，且能承受高壓下的枯燥工作。
  4. 熟練使用 Excel 軟件，掌握數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)拆分、篩選等基本數(shù)據(jù)處理能力。
  5. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車相關產(chǎn)品知識有一定的了解。
  6. 做事踏實穩(wěn)重，有車型庫車圖相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

工作地點

北京朝陽區(qū)北辰·新空間1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃家齊/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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