職位描述
稅務(wù)咨詢咨詢公司英語(yǔ)
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司各稅種月度，季度和年度的申報(bào)
2. 各類稅收優(yōu)惠的申報(bào)
3. 涉稅相關(guān)的統(tǒng)計(jì)
4. 公司業(yè)務(wù)的涉稅合規(guī)管理
5. 配合內(nèi)審，外審和稅局各部門的自查和調(diào)查
6. 及時(shí)響應(yīng)最新稅務(wù)法規(guī)開(kāi)展各類工作
7. 按照稅法要求，整理各類稅務(wù)文檔，留存?zhèn)洳?br>8. 配合集團(tuán)總部和其他公司的相關(guān)工作
9. 公司交辦的其他工作
1. 負(fù)責(zé)公司各稅種月度，季度和年度的申報(bào)
2. 各類稅收優(yōu)惠的申報(bào)
3. 涉稅相關(guān)的統(tǒng)計(jì)
4. 公司業(yè)務(wù)的涉稅合規(guī)管理
5. 配合內(nèi)審，外審和稅局各部門的自查和調(diào)查
6. 及時(shí)響應(yīng)最新稅務(wù)法規(guī)開(kāi)展各類工作
7. 按照稅法要求，整理各類稅務(wù)文檔，留存?zhèn)洳?br>8. 配合集團(tuán)總部和其他公司的相關(guān)工作
9. 公司交辦的其他工作
1、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，最好是制造業(yè)稅務(wù)或者是事務(wù)所的，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的不考慮；
2、要求統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，如果學(xué)校是公辦二本的，需要有注冊(cè)稅務(wù)師的證，或者中級(jí)會(huì)計(jì)的證；
3、英文：至少通過(guò)四級(jí)，不要求純英文溝通，但至少能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文交流，敢開(kāi)口。
2、要求統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，如果學(xué)校是公辦二本的，需要有注冊(cè)稅務(wù)師的證，或者中級(jí)會(huì)計(jì)的證；
3、英文：至少通過(guò)四級(jí)，不要求純英文溝通，但至少能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文交流，敢開(kāi)口。
工作地點(diǎn)
順德區(qū)賽威工業(yè)減速機(jī)(佛山)有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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常佩/招聘經(jīng)理
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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