職位描述
五險(xiǎn)一金帶薪年假體檢免費(fèi)節(jié)日福利互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位一：助理事務(wù)員
可相對獨(dú)立承擔(dān)如下一項(xiàng)或多項(xiàng)工作的落地執(zhí)行，對完成質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。1、組織運(yùn)作支撐：部門、項(xiàng)目會議例行運(yùn)作、包括議題收集、與會人員通知、會議紀(jì)要收集等工作，做好會議資源保障。
2、組織運(yùn)營支撐：組織的運(yùn)營活動策劃支撐及實(shí)施、重點(diǎn)工作進(jìn)展跟蹤、知識社區(qū)/資產(chǎn)運(yùn)營支撐等。
3、業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐：部門和項(xiàng)目專項(xiàng)重點(diǎn)工作支撐、進(jìn)展跟蹤，確保工作按計(jì)劃閉環(huán)。
4、流程運(yùn)營支撐：流程體驗(yàn)、流程改進(jìn)、方案落地跟蹤，部門文化活動的運(yùn)作支撐，數(shù)字化平臺運(yùn)營支撐等。
5、對于工作的效率及質(zhì)量提升有一定的思考，并給出改進(jìn)建議。
掌握一定的質(zhì)量、運(yùn)營、流程工作方法，在運(yùn)營管理或質(zhì)量管理領(lǐng)域有過經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通、推動能力
資格要求：
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營助理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
或統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上運(yùn)營助理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
資格要求：
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營助理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
或統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上運(yùn)營助理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位二：助理文員
部門文員事務(wù)支撐，如：
1.實(shí)施措施以提高員工士氣、積極性和滿意度（如入職活動、團(tuán)建活動 頒獎(jiǎng)大會等），并在特殊場景下協(xié)助員工關(guān)懷（如協(xié)助人力資源相關(guān)事項(xiàng)落地實(shí)施）。
2.協(xié)助支撐部門業(yè)務(wù)會議，負(fù)責(zé)會前、會中、會后各環(huán)節(jié)會務(wù)籌備及后勤支撐工作，保障會議的順利開展。
3. 部門行政工作輔助：信息處理、宣傳制作、經(jīng)費(fèi)臺賬管理、文印管理、員工日常咨詢回復(fù)等。
4.其他接口和協(xié)作：如新員工接待、辦公場地搬遷等
1.實(shí)施措施以提高員工士氣、積極性和滿意度（如入職活動、團(tuán)建活動 頒獎(jiǎng)大會等），并在特殊場景下協(xié)助員工關(guān)懷（如協(xié)助人力資源相關(guān)事項(xiàng)落地實(shí)施）。
2.協(xié)助支撐部門業(yè)務(wù)會議，負(fù)責(zé)會前、會中、會后各環(huán)節(jié)會務(wù)籌備及后勤支撐工作，保障會議的順利開展。
3. 部門行政工作輔助：信息處理、宣傳制作、經(jīng)費(fèi)臺賬管理、文印管理、員工日常咨詢回復(fù)等。
4.其他接口和協(xié)作：如新員工接待、辦公場地搬遷等
知識：熟悉相關(guān)文秘專業(yè)領(lǐng)域知識、流程與規(guī)范；
技能：熟練使用辦公軟件及相關(guān)工具。
能力：溝通理解力、解決問題能力
資格要求
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，有秘書行政或會務(wù)活動組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能：熟練使用辦公軟件及相關(guān)工具。
能力：溝通理解力、解決問題能力
資格要求
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，有秘書行政或會務(wù)活動組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)華為九龍山工業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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