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更新于 9月9日

稅務(wù)主管

1-1.2萬·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)師事務(wù)所
工作職責(zé)
完成工作職責(zé)的各項(xiàng),包括準(zhǔn)時(shí),有效的申報(bào)稅務(wù),及時(shí)與稅務(wù)專管所和老師進(jìn)行互動(dòng)和反饋。
1.完成納稅申報(bào)、各類稅務(wù)登記等日常涉稅工作及管理各類涉稅檔案,審核發(fā)票等涉稅憑證、審閱合同涉稅條款,提出并落實(shí)整改方案;
2.了解主要主要資質(zhì)和稅收優(yōu)惠政策的申請(qǐng)條件,包括但不限于:高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)和重點(diǎn)軟件企業(yè),研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等,協(xié)助完成相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、認(rèn)定及維護(hù);
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決業(yè)務(wù)中遇到的各類稅務(wù)問題,提供專業(yè)支持;
4.配合相關(guān)中介的涉稅服務(wù)工作;
5.維護(hù)稅企關(guān)系,配合完成日常稅務(wù)檢查、協(xié)查和稅務(wù)資料的提供;
6.密切關(guān)注并收集整理最新稅收法律法規(guī),總結(jié)對(duì)公司業(yè)務(wù)的而影響并提出應(yīng)對(duì)方案;
7.重點(diǎn)關(guān)注跟技術(shù)產(chǎn)品相關(guān)的涉稅事項(xiàng)。
任職要求
1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上;
2.3年以上稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷優(yōu)先,同時(shí)熟悉會(huì)計(jì)核算者優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)法規(guī)、稅收法律規(guī)范,熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策和稅務(wù)申報(bào)的程序,掌握各稅種稅目及計(jì)算方法;
4.優(yōu)秀的分析、溝通、思考能力,工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及計(jì)算能力;
5.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格或通過其中稅法、會(huì)計(jì)核心課程者優(yōu)先考慮;
6.做過研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,高新申請(qǐng)等技術(shù)相關(guān)的稅務(wù)事項(xiàng)優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績效

13新+一個(gè)月年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)科銳國際有限公司7樓

職位發(fā)布者

車亞軍/人事經(jīng)理

昨日活躍
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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