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更新于 今天

營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理

1.3-1.6萬(wàn)·13薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品增長(zhǎng)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)OA系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)(O2O)運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地,支撐各節(jié)點(diǎn)活動(dòng),并能夠利用成熟的增長(zhǎng)方法論持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)投放資源位的產(chǎn)品分析與優(yōu)化迭代,包括但不限于資源投放的定向以及個(gè)性化能力,提升活動(dòng)等內(nèi)容的投放轉(zhuǎn)化效率;
3、獨(dú)立調(diào)研和分析營(yíng)銷活動(dòng)以及運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)的產(chǎn)品能力,并輸出有價(jià)值的分析調(diào)研報(bào)告;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)建立關(guān)鍵指標(biāo)體系,通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái),深入挖掘分析,提出針對(duì)性的產(chǎn)品優(yōu)化建議和改進(jìn)方案。
職責(zé)要求:
1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案分析、設(shè)計(jì)落地全過(guò)程,具備營(yíng)銷活動(dòng)或運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,有成功的數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)功能優(yōu)化案例;
3、積極主動(dòng)性高,邏輯思維能力強(qiáng),清晰的表達(dá)和溝通,拉通多平臺(tái)推進(jìn)和對(duì)落地結(jié)果負(fù)責(zé);
4、本科以及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)

建鄴區(qū)南京金融城111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳泓睿/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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