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"崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)功能原型設(shè)計，有效管理需求及變更，確保需求理解與客戶一致；
2. 負(fù)責(zé)與客戶、項目開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通，需求講解工作；
3. 負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、需求確認(rèn)，管理客戶業(yè)務(wù)需求干系人，從業(yè)務(wù)層面推動確保項目整體建設(shè)周期按計劃執(zhí)行；
4. 解決方案設(shè)計，熟練使用工具（如Axure, Sketch, Figma, Balsamiq等）進(jìn)行原型圖設(shè)計（包括線框圖和交互原型），直觀表達(dá)產(chǎn)品設(shè)計思路，并與用戶及開發(fā)團(tuán)隊確認(rèn)；定義關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，特別是制造業(yè)運營指標(biāo)及財務(wù)域指標(biāo)（如成本核算、盈利能力分析、預(yù)算控制、周轉(zhuǎn)率等）。
5. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品與平臺支持，對大數(shù)據(jù)平臺（如Hadoop, Spark, Flink等）和數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)有充分了解，能夠理解數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、存儲、計算邏輯；與數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析師緊密合作，定義數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如BI報表、數(shù)據(jù)應(yīng)用、預(yù)測模型等）有效支撐業(yè)務(wù)決策；理解數(shù)據(jù)治理相關(guān)要求，參與數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等。
6. 項目管理與交付，具備一定的項目管控能力，能協(xié)助項目經(jīng)理或獨立負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)需求/模塊的進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險識別與溝通協(xié)調(diào)，確保按時高質(zhì)量交付。
7. 溝通協(xié)調(diào)，作為業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊（開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)）、管理層之間的溝通樞紐，確保信息準(zhǔn)確傳遞，達(dá)成共識；編寫并向不同受眾（業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理層）進(jìn)行方案演示和匯報。
8、可接受項目出差安排；
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.出色的溝通與表達(dá)能力：能夠清晰、精準(zhǔn)地理解業(yè)務(wù)意圖，并有效地向技術(shù)團(tuán)隊傳達(dá)；具備優(yōu)秀的傾聽、提問和引導(dǎo)技巧；
2. 需求分析能力：熟練掌握需求調(diào)研、分析、梳理方法，能獨立輸出高質(zhì)量的需求規(guī)格說明書。；
3. 原型設(shè)計能力：熟練使用至少一種主流原型設(shè)計工具進(jìn)行原型圖設(shè)計，具備良好的用戶體驗(UX)意識；
4. 邏輯思維與結(jié)構(gòu)化能力： 思維縝密，能夠?qū)?fù)雜業(yè)務(wù)問題分解、抽象，形成清晰的解決方案；
5. 文檔撰寫能力：能編寫清晰、規(guī)范、易理解的技術(shù)和業(yè)務(wù)文檔。；
6. 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先。"