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更新于 10月17日

智能駕駛測試工程師

1.5-2.5萬·15薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

C++PythonADAS開發(fā)新能源汽車汽車制造
崗位職責:
1.對接自動駕駛落地項目或者項目開發(fā)工作;
2.主導落地項目的所有技術相關工作所有技術問題跟蹤,能夠預見項目的技術 難點和安全點,設計實驗完成測試;參與測試規(guī)范化流程搭建,參與軟件模塊需求定義和方案設計,根據(jù)需求文檔,設計驗證方案,編寫測試用例;
3.有效地執(zhí)行自動駕駛示范測試、對測試數(shù)據(jù)進行分析及跟進,在仿真環(huán)境或路測中執(zhí)行測試用例,并向相關部門匯報和溝通測試結果。
崗位要求:
1.計算機、車輛工程、汽車電子、機電一體化、自動化等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上;
2.有較好的學習能力、思維活躍,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有相關項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對車輛測試有一定的了解,道路測試、性能測試、場景測試等接觸過一樣或者多樣。有自動駕駛測試經(jīng)驗優(yōu)先,對測試流程有自己的想法,能提出自己的見解或者優(yōu)化建議;
4.責任心強,在項目落地中有一定的解決問題的能力和預見風險的能力,并能積極主動推動問題解決;
5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有發(fā)現(xiàn)、分析和總結歸納問題的基本能力;需要熟悉車輛整車測試的知識和流程,掌握測試工具 Linux、Git、docker 等,能看懂代碼(必需項);熟悉軟件測試的知識和流程(需要詳細到測試用例)。
6.有駕駛證,對車輛運行場景有理解。

工作地點

海珠區(qū)廣州文遠知行科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張嘉輝/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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