職位描述
微服務(wù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)云計算架構(gòu)AzureVMWARE/HYPER-V云計算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)計算機軟件
該崗位負(fù)責(zé)保障工廠 IT 基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定、安全與合規(guī)運行，并協(xié)助總部推進本地化部署項目，包括網(wǎng)絡(luò)安全、云端環(huán)境配置、身份管理及應(yīng)用系統(tǒng)落地等關(guān)鍵任務(wù)。同時，該崗位將深度參與 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)團隊的其它關(guān)鍵項目，推動本地與全球 IT 架構(gòu)的協(xié)同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1.維護和優(yōu)化本地 IT 基礎(chǔ)設(shè)施的運行，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、安全、存儲與備份系統(tǒng)
2.協(xié)助總部推進本地化部署項目，包括 Azure Tenant 配置、防火墻規(guī)則制定與優(yōu)化、應(yīng)用系統(tǒng)部署等
3.深度參與 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)團隊的其它關(guān)鍵項目，提供技術(shù)支持與項目管理協(xié)助
4.實施并維護強多因素身份驗證（MFA）、身份治理（IGA）等安全機制
5.確保 IT 系統(tǒng)符合 GMP、GxP、CSV 等行業(yè)合規(guī)要求
6.管理外部供應(yīng)商與服務(wù)商，確保服務(wù)質(zhì)量與項目交付
7.編寫和維護技術(shù)文檔、操作規(guī)程（SOP）及驗證文件
8.遵守HSE各項管理流程，履行安全生產(chǎn)職責(zé)要求。
崗位職責(zé)：
1.維護和優(yōu)化本地 IT 基礎(chǔ)設(shè)施的運行，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、安全、存儲與備份系統(tǒng)
2.協(xié)助總部推進本地化部署項目，包括 Azure Tenant 配置、防火墻規(guī)則制定與優(yōu)化、應(yīng)用系統(tǒng)部署等
3.深度參與 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)團隊的其它關(guān)鍵項目，提供技術(shù)支持與項目管理協(xié)助
4.實施并維護強多因素身份驗證（MFA）、身份治理（IGA）等安全機制
5.確保 IT 系統(tǒng)符合 GMP、GxP、CSV 等行業(yè)合規(guī)要求
6.管理外部供應(yīng)商與服務(wù)商，確保服務(wù)質(zhì)量與項目交付
7.編寫和維護技術(shù)文檔、操作規(guī)程（SOP）及驗證文件
8.遵守HSE各項管理流程，履行安全生產(chǎn)職責(zé)要求。
任職要求：
?計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
?工作經(jīng)驗：5 年以上 IT 基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，具備 2 年以上項目管理經(jīng)驗
?具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)商。
?語言能力：英文流利，具備良好的書面和口頭溝通能力
?有制藥或其他高合規(guī)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
?遵守HSE程序，如發(fā)現(xiàn)有不合適之處，及時與HSE溝通
?及時匯報身邊的不安全行為和不安全狀態(tài)
?計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
?工作經(jīng)驗：5 年以上 IT 基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，具備 2 年以上項目管理經(jīng)驗
?具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)商。
?語言能力：英文流利，具備良好的書面和口頭溝通能力
?有制藥或其他高合規(guī)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
?遵守HSE程序，如發(fā)現(xiàn)有不合適之處，及時與HSE溝通
?及時匯報身邊的不安全行為和不安全狀態(tài)
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)方中街方中街
入職公司信息
- 入職公司: 參天投資（中國）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)海陽西路399號前灘時代廣場上海浦東新區(qū)海陽西路399號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
胡成民/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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