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更新于 11月5日

硬件工程師(樓宇,外企)

1.8-3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件測試電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化電子設備制造
工作內容:
1. 與國外工程師溝通,理解器件技術要求,識別技術風險,制定替換器件測試計劃;(能制定測試計劃)
2. 識別國外器件技術替代可行性;(能有國外器件經驗最好)
3. 供應商技術溝通支持;(有供應商溝通經驗)
4. 根據(jù)器件測試計劃進行相應產品功能及認證測試,并得到總部研發(fā)批準,和CE人員一起完成qualification。
要求:
1. 英文口語能溝通;
2. 有7年以上外企研發(fā)技術背景;
3. 工作有目標,有計劃,有韌性,有激情;
4. 相關電子行業(yè)產品硬件設計背景;

工作地點

北京海淀區(qū)西門子西伯樂斯電子公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戴雨辛/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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