職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系工廠GDTSAP汽車
'1. 處理產(chǎn)線反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題（異常品圍堵、產(chǎn)線現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)、挑選申請與實(shí)際協(xié)調(diào)等）；
2. 樣品處理（包括PPAP樣品，測試樣品，對標(biāo)樣品等）：樣品檢測計(jì)劃的制定、測量一致性協(xié)調(diào)、抽樣送檢系統(tǒng)放行、臨放、隔離退貨等；；
3. SAP系統(tǒng)處理（創(chuàng)建供應(yīng)商投訴，物料特放申請，挑選物料的轉(zhuǎn)庫隔離放行等）；
4. 其他日常工作（供應(yīng)商拜訪接待，IQC2.0系統(tǒng)的日常登記和維護(hù)，常用表格的物料狀態(tài)追蹤和維護(hù)，可疑品后期追蹤及處理，樣品和異常品的收發(fā)快遞等）；
2. 樣品處理（包括PPAP樣品，測試樣品，對標(biāo)樣品等）：樣品檢測計(jì)劃的制定、測量一致性協(xié)調(diào)、抽樣送檢系統(tǒng)放行、臨放、隔離退貨等；；
3. SAP系統(tǒng)處理（創(chuàng)建供應(yīng)商投訴，物料特放申請，挑選物料的轉(zhuǎn)庫隔離放行等）；
4. 其他日常工作（供應(yīng)商拜訪接待，IQC2.0系統(tǒng)的日常登記和維護(hù)，常用表格的物料狀態(tài)追蹤和維護(hù)，可疑品后期追蹤及處理，樣品和異常品的收發(fā)快遞等）；
'1. 較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；
2. 熟悉office等各種辦公軟件的使用；
3. 懂GDT（機(jī)械圖紙）；
4. 英語的基本交流，能看的懂英文郵件，用基礎(chǔ)英語回復(fù)郵件；
5. 三年以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2. 熟悉office等各種辦公軟件的使用；
3. 懂GDT（機(jī)械圖紙）；
4. 英語的基本交流，能看的懂英文郵件，用基礎(chǔ)英語回復(fù)郵件；
5. 三年以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
工作地點(diǎn)
蘇州太倉市廣州東路1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 上海閔行區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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