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更新于 12月4日

可靠性測試工程師

4000-5000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計算機硬件
崗位職責:
1、按規(guī)范要求執(zhí)行各種手機可靠性實驗,收集實驗數據,匯總實驗報告,提供給研發(fā)團隊;
2、對實驗缺陷及測試異常進行現象描述及初步分析。
3、支持實驗標準研究,支持實驗方法及流程優(yōu)化;
4、實驗室測試設備日常維護和現場5S管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,要求電子,通訊,自動化等電類相關專業(yè),有1年以上相關工作經驗(不含實習經驗);
2、英語4級及以上(至少通過4級考試);
3、籍貫是湖北,能長期穩(wěn)定在武漢發(fā)展;
4、能適應晚上延時及周末加班,能接受夜班安排。

工作地點

武漢江夏區(qū)聯想產業(yè)基地南門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹女士/人事經理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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