職位描述
招商加盟法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商相關(guān)合同的起草、修訂、歸檔與保管。根據(jù)項目招商政策及合作需求，結(jié)合商戶實際情況進(jìn)行個性化調(diào)整，確保條款清晰、合法合規(guī)。對已簽訂合同進(jìn)行梳理及錄入系統(tǒng)，建立合同臺賬；
2、圍繞項目定位、目標(biāo)客群及業(yè)態(tài)規(guī)劃，通過小紅書、市場調(diào)研等多種渠道，主動搜集、匯總符合項目標(biāo)準(zhǔn)的意向品牌，建立品牌資源庫，與意向品牌進(jìn)行初步接洽，并及時反饋給招商團隊；
3、作為合同流轉(zhuǎn)的內(nèi)部銜接人，按照公司審批流程，發(fā)起合同報批，跟蹤審批進(jìn)度，確保審批環(huán)節(jié)高效推進(jìn)。審批通過后，辦理合同用印手續(xù)，保證用印規(guī)范。全程跟進(jìn)合同從起草到最終簽訂的全流程，確保流程順暢；
4、對接新進(jìn)商戶的裝修事宜，指導(dǎo)商戶提交符合項目規(guī)范的裝修設(shè)計圖紙（包括平面布局、消防、水電、招牌等），及時傳達(dá)審核意見，協(xié)調(diào)商戶進(jìn)行修改。跟進(jìn)商戶裝修施工過程，協(xié)調(diào)解決裝修過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助組織驗收工作，辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保商戶順利開業(yè)；
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有合同審核、合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；
4、有較強的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力；
5、性格開朗活潑，善于表達(dá)、積極熱情，具有承受壓力的能力；
6、具備一定的市場分析、判斷能力以及具有敏銳的洞察力，良好的客戶服務(wù)意識；
1、負(fù)責(zé)招商相關(guān)合同的起草、修訂、歸檔與保管。根據(jù)項目招商政策及合作需求，結(jié)合商戶實際情況進(jìn)行個性化調(diào)整，確保條款清晰、合法合規(guī)。對已簽訂合同進(jìn)行梳理及錄入系統(tǒng)，建立合同臺賬；
2、圍繞項目定位、目標(biāo)客群及業(yè)態(tài)規(guī)劃，通過小紅書、市場調(diào)研等多種渠道，主動搜集、匯總符合項目標(biāo)準(zhǔn)的意向品牌，建立品牌資源庫，與意向品牌進(jìn)行初步接洽，并及時反饋給招商團隊；
3、作為合同流轉(zhuǎn)的內(nèi)部銜接人，按照公司審批流程，發(fā)起合同報批，跟蹤審批進(jìn)度，確保審批環(huán)節(jié)高效推進(jìn)。審批通過后，辦理合同用印手續(xù)，保證用印規(guī)范。全程跟進(jìn)合同從起草到最終簽訂的全流程，確保流程順暢；
4、對接新進(jìn)商戶的裝修事宜，指導(dǎo)商戶提交符合項目規(guī)范的裝修設(shè)計圖紙（包括平面布局、消防、水電、招牌等），及時傳達(dá)審核意見，協(xié)調(diào)商戶進(jìn)行修改。跟進(jìn)商戶裝修施工過程，協(xié)調(diào)解決裝修過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助組織驗收工作，辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保商戶順利開業(yè)；
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1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有合同審核、合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；
4、有較強的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力；
5、性格開朗活潑，善于表達(dá)、積極熱情，具有承受壓力的能力；
6、具備一定的市場分析、判斷能力以及具有敏銳的洞察力，良好的客戶服務(wù)意識；
工作地點
西安市-雁塔區(qū)-小寨路街道小寨西路232號
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- 招商主管5000-8000元·16薪
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職位發(fā)布者
李女士/HR
剛剛活躍立即溝通
西安地鐵置業(yè)有限公司西安地鐵置業(yè)有限公司立于2011年11月，是西安市地下鐵道有限責(zé)任公司全資子公司。公司承擔(dān)著地鐵沿線的房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理，集投資規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體，形成了高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋住宅、寫字樓、服務(wù)公寓、綜合商業(yè)等城市綜合體，每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標(biāo)桿性的代表作品。公司共有員工60余人，其中高級職稱15人，中級職稱20人，所有員工均為本科及以上文憑。公司倡導(dǎo)“明日挑戰(zhàn)，你我共擔(dān)”的經(jīng)營理念，給每個員工搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，讓員工充分施展才智，成就自我，實現(xiàn)夢想。公司在機構(gòu)設(shè)置上，共設(shè)有投資發(fā)展部、營銷策劃部、成本合約部、工程技術(shù)部、行政人事部、財務(wù)管理部、我物業(yè)管理中心等七個部門，部門之間實行嚴(yán)格的績效考核制度，員工工作按照標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程進(jìn)行，績效考核與員工個人收益掛鉤，使公司形成了團結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅強團隊，實現(xiàn)了“管理無死角，人人有責(zé)任”，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。在企業(yè)管理方面，公司于2012年通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，秉承著“誠信鑄就品牌、質(zhì)量贏得尊重”的質(zhì)量方針，把工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程化、考核人性化作為公司企業(yè)管理的精髓。公司至始至終貫穿人性化的管理理念，倡導(dǎo)做強企業(yè)的社會責(zé)任和自身價值意識，培養(yǎng)員工團結(jié)務(wù)實、高效創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)的礪人品質(zhì)，充分發(fā)揮各級員工的工作優(yōu)勢，實現(xiàn)社會、企業(yè)和個人的互惠共贏，并把這種理念融入到公司的企業(yè)文化建設(shè)過程中，形成自己獨特的企業(yè)文化，使公司實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。所有應(yīng)聘人員，一經(jīng)錄用，公司會提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇、工作環(huán)境和發(fā)展空間：--按國家及地方有關(guān)法規(guī)為員工繳納各項社會保險--所有員工可按規(guī)定享有年底雙薪、帶薪年假以及外部培訓(xùn)機會--交通、通訊、用餐等各類補貼--根據(jù)崗位及工作需求，部分員工工作時間會有所調(diào)整注：請所有應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀過崗位相關(guān)信息后再決定是否投遞簡歷，合則約見，非誠勿擾。
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