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公司深耕大學保研考研業(yè)務領(lǐng)域，始終以助力學生實現(xiàn)升學夢想為己任，憑借專業(yè)的教學服務與優(yōu)質(zhì)的課程體系，贏得了學生和家長的廣泛認可。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有能力、有熱情的你加入，共同為學生的升學之路保駕護航，現(xiàn)招聘師資 + 班課主管一名。
一、崗位核心價值
作為師資 + 班課主管，你將成為連接優(yōu)質(zhì)師資與學生需求的關(guān)鍵橋梁，同時主導保研公共班課體系的搭建，直接影響學生的學習效果與升學成功率，在推動公司教學服務質(zhì)量提升的過程中，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的快速增長。
二、主要工作內(nèi)容
師資招聘對接工作：深入了解服務學生的個性化保研、考研需求，精準定位不同類型師資缺口，負責保研規(guī)劃師、績點提升老師、競賽輔導老師、論文老師、四六級雅思老師、考研專業(yè)課老師的招聘全流程。從篩選簡歷、組織面試，到后續(xù)與錄用師資的溝通對接，確保為學生匹配到專業(yè)能力強、教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)質(zhì)師資，滿足學生多樣化的學習需求。
班課體系與內(nèi)容對接工作：緊密圍繞全年競賽、論文、四六級等重要課程節(jié)點，牽頭搭建完善的保研公共班課課程體系。明確各階段課程目標、教學大綱與課程安排，同時負責課程內(nèi)容的對接工作，與授課老師保持密切溝通，確保課程內(nèi)容緊跟考試趨勢與學生需求，保證課程質(zhì)量，為學生提供系統(tǒng)、高效的學習內(nèi)容。
三、任職要求
認真負責：對待工作嚴謹細致，無論是師資招聘的每一個環(huán)節(jié)，還是班課體系搭建與內(nèi)容對接的各項事務，都能做到一絲不茍，確保工作質(zhì)量與效率。
服務意識：始終以學生和師資的需求為導向，具備良好的服務意識，積極主動為學生匹配合適師資，為師資提供必要的支持與協(xié)助，致力于提升學生的學習體驗和師資的教學滿意度。
團隊意識：能夠快速融入團隊，與教學、運營等各部門同事緊密協(xié)作，共同推進公司保研考研業(yè)務的發(fā)展，在團隊中發(fā)揮積極作用，為實現(xiàn)團隊目標貢獻力量。