崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)央國企就業(yè)項(xiàng)目的交付工作,為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和求職輔導(dǎo);
2. 深入了解央國企的人才需求,制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃和就業(yè)方案;
3. 維護(hù)與央國企的良好合作關(guān)系,拓展就業(yè)資源;
4. 對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高就業(yè)質(zhì)量和滿意度;
任職資格:
1. 具備3年以上國央企就業(yè)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn), 熟悉央國企招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通;
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);
4. 敏銳的市場洞察能力,能準(zhǔn)確把握央國企人才需求趨勢。