崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并監(jiān)督部門的管理工具表落地執(zhí)行工作,督促部門成員按時(shí)匯報(bào)并提交相關(guān)信息;
2、協(xié)助主管做好項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)分析;
3、部門會(huì)議通知、政策文件的記錄、編寫及部門工作協(xié)助;
4、監(jiān)督及督促班主任各項(xiàng)工作的執(zhí)行、帶班流程是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào);
6、負(fù)責(zé)學(xué)員信息數(shù)據(jù)收集與整理。
任職要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、細(xì)致的工作態(tài)度以及優(yōu)秀的溝通技巧;
2、年齡在20-30歲之間
3、大專及以上學(xué)歷;
4、熟練使用辦公軟件
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、五險(xiǎn)、年終分紅、每年多次調(diào)薪