工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析并解決問題;
2、準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目需求,完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作;
3、解決結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)域的施工現(xiàn)場技術(shù)問題,為現(xiàn)場提供技術(shù)支撐,做好相關(guān)溝通配合工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上結(jié)構(gòu)施工圖繪制經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、參與過商業(yè)房地產(chǎn)、住宅等大型項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)工作;
4、熟練掌握AutoCAD等相關(guān)制圖軟件;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,清晰的邏輯和表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長和進(jìn)步。