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崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)
負(fù)責(zé)建立、完善并維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001等）。
制定并實(shí)施質(zhì)量管理制度、流程和規(guī)范。
2. 質(zhì)量控制
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。組織質(zhì)量檢驗(yàn)，包括原材料、半成品和成品的檢測。處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，分析原因并制定改進(jìn)措施。
3. 質(zhì)量改進(jìn)
分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別問題并推動改進(jìn)。組織質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。定期評估質(zhì)量管理體系，提出優(yōu)化建議。
4. 質(zhì)量培訓(xùn)
組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和技能。指導(dǎo)員工掌握質(zhì)量管理工具和方法。
5. 供應(yīng)商管理
評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，確保原材料和零部件符合要求。處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，推動改進(jìn)。
6. 客戶反饋處理
處理客戶投訴，分析原因并制定解決方案。跟蹤客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 質(zhì)量報告
定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況。提供質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，支持決策。
8. 合規(guī)管理
確保質(zhì)量管理符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參與內(nèi)外部審核，確保體系有效運(yùn)行。
9.與其他部門合作，解決質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供質(zhì)量支持。
10. 風(fēng)險管理
識別質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防措施。建立應(yīng)急預(yù)案，確保快速響應(yīng)質(zhì)量問題。
11. 持續(xù)改進(jìn)
推動持續(xù)改進(jìn)文化，提升整體質(zhì)量水平。引入先進(jìn)質(zhì)量管理工具，優(yōu)化流程。
崗位要求
1.學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如質(zhì)量管理、工程管理、機(jī)械工程、化學(xué)工程、食品科學(xué)等。
專業(yè)證書：具備相關(guān)質(zhì)量管理證書（如ISO 9001內(nèi)審員證書、六西格瑪綠帶/黑帶等）者優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通常要求3-5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊完成工作任務(wù)。
3.質(zhì)量管理體系：熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系，能夠建立和維護(hù)體系。
質(zhì)量控制工具：掌握質(zhì)量控制工具和方法，如SPC、FMEA、8D等。
數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)識別問題并推動改進(jìn)。
問題解決：具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠處理復(fù)雜質(zhì)量問題。
4.具備良好的溝通能力，能夠與各部門和供應(yīng)商有效協(xié)作。具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5.計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint）和質(zhì)量管理系統(tǒng)軟件。
6. 細(xì)致耐心：工作細(xì)致，能夠耐心處理復(fù)雜的質(zhì)量問題?？箟耗芰Γ耗軌蛟诟邏涵h(huán)境下工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力。學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識和技能。