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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全生命周期管理：負(fù)責(zé)從概念、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試到上線運(yùn)營(yíng)的全流程項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2、集成規(guī)劃與執(zhí)行：主導(dǎo)涉及多系統(tǒng)、多平臺(tái)或第三方API的技術(shù)集成項(xiàng)目。制定集成方案、評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理依賴關(guān)系。
3、跨部門協(xié)同：作為項(xiàng)目核心溝通點(diǎn)，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及外部合作伙伴，確保信息對(duì)齊、步調(diào)一致。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決：主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)程中的技術(shù)瓶頸和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)制定解決方案，及時(shí)清除障礙。
5、敏捷開發(fā)實(shí)踐：熟練運(yùn)用Scrum/看板等敏捷方法，組織每日站會(huì)、迭代規(guī)劃會(huì)、評(píng)審會(huì)和復(fù)盤會(huì)，持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率。
6、用戶研究與需求分析：與業(yè)務(wù)方和用戶溝通，深入理解業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶痛點(diǎn)，將其轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品需求。
7、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)、用戶流程梳理，并產(chǎn)出線框圖（Wireframes） 和高保真交互原型（Hi-Fi Prototypes）。
任職需求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律、互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)、交互設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，需提供作品集，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練網(wǎng)絡(luò)安全、個(gè)人信息、反洗錢等安全法規(guī)要求；掌握主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具如：Figma、Axure、Sketch、墨刀等；熟練使用飛書等協(xié)同辦公軟件
4.熟練掌握主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，如：Figma、Axure、Sketch、墨刀等
5.在合規(guī)范圍內(nèi)，具備創(chuàng)新性設(shè)計(jì)思維
薪資福利：年薪10-18萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，節(jié)日年終福利，帶薪年假等齊全
工作時(shí)間：早九晚五，周末雙休，法定放假
工作地點(diǎn)：高新區(qū)天府四街財(cái)智中心