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更新于 2月26日
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舉報

行政教務(wù)管理

5000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

小學(xué)初中線下教育培訓(xùn)機構(gòu)招生經(jīng)驗教務(wù)管理經(jīng)驗
  1. 教學(xué)計劃與課程安排
    • 根據(jù)機構(gòu)教學(xué)大綱和學(xué)員需求，制定合理的課程表，確保各類藝術(shù)課程（如繪畫、音樂、舞蹈等）有序開展，避免課程沖突。
    • 定期評估課程設(shè)置的合理性，根據(jù)教學(xué)效果和市場反饋，協(xié)同教師團(tuán)隊調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)進(jìn)度。
  1. 學(xué)生管理
    • 負(fù)責(zé)學(xué)員的入學(xué)登記、檔案建立與管理，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況及學(xué)習(xí)成果等。
    • 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難，與教師溝通并制定解決方案，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
    • 處理學(xué)員的請假、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等相關(guān)事務(wù)，嚴(yán)格按照機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行流程，并做好相應(yīng)記錄。
  1. 教師管理
    • 協(xié)助人事部門進(jìn)行教師招聘工作，參與面試環(huán)節(jié)，提供專業(yè)意見，確保招聘到符合教學(xué)要求的藝術(shù)教師。
    • 組織教師開展教學(xué)研討活動和培訓(xùn)課程，促進(jìn)教師之間的經(jīng)驗交流和教學(xué)技能提升，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    • 定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，通過聽課、學(xué)生反饋等方式收集意見，為教師的績效考核提供依據(jù)，并及時反饋評估結(jié)果，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法。
  1. 家校溝通
    • 建立良好的家校溝通渠道，定期向家長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，增進(jìn)家長對教學(xué)工作的了解和信任。
    • 及時處理家長的咨詢、投訴和建議，積極協(xié)調(diào)解決問題，維護(hù)良好的家校關(guān)系，提高家長滿意度和機構(gòu)口碑。
    • 組織家長會、親子活動等家?；踊顒樱龠M(jìn)家長與教師、學(xué)員之間的溝通與交流，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
  1. 教學(xué)資源管理
    • 負(fù)責(zé)教學(xué)場地的管理與維護(hù)，確保教室、教學(xué)設(shè)備等資源的合理使用和安全，及時解決場地和設(shè)備出現(xiàn)的問題。
    • 管理教學(xué)資料，如教材、教案、課件等，定期更新和補充教學(xué)資源，為教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)提供支持。
    • 做好教學(xué)物資的采購與庫存管理，確保畫筆、顏料、樂器配件等教學(xué)耗材的充足供應(yīng)，避免因物資短缺影響教學(xué)工作。
  1. 其他工作
    • 協(xié)助市場部門開展招生宣傳活動，提供教學(xué)相關(guān)信息，解答潛在學(xué)員和家長的疑問。
    • 參與機構(gòu)的各類活動策劃與組織，如文藝匯演、藝術(shù)展覽等，確保活動的順利進(jìn)行。
    • 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教務(wù)管理相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合機構(gòu)其他部門的工作，共同推動機構(gòu)發(fā)展。
崗位要求：
1.專科以上學(xué)歷，1年以上教務(wù)、招生顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.善于溝通，喜歡與家長、學(xué)生打交道；
3.具備一定的管理能力、抗壓能力

工作地點

鄭州管城回族區(qū)方圓創(chuàng)世大廈-A座3樓306

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

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