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行政部經(jīng)理 任職要求 年齡40歲以內(nèi) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政體系建設(shè)，流程優(yōu)化，完善行政后勤各項工作接待。 2、負(fù)責(zé)消防（法律法規(guī)）技術(shù)規(guī)范，根據(jù)監(jiān)管要求優(yōu)化消防管理和流程。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政后勤保障工作，7S管理，食堂、宿舍、辦公區(qū)域等。 4、建議并優(yōu)化行政職能價值和目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)辦公秩序，文檔管理、會議管理等方面，保障公司運營規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、持續(xù)評估行政管理體系的有效性，收集內(nèi)部反饋，及時完善制度的適宜性，推動行政流程數(shù)字化建設(shè)，提升管理效能。 任職要求 1、本科學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中大型制造企業(yè)3年以上行政管理工作經(jīng)驗。 2、具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫通知、報告、總結(jié)等文件。 3、了解國家相關(guān)法律法規(guī)，如勞動法、安全法等。 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 5、能夠承受工作壓力，保持積極的工作態(tài)度。