有家裝行業(yè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音/小紅書(shū)/視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理;
2.分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度;
3.策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,負(fù)責(zé)公司短視頻、小紅書(shū)等新媒體內(nèi)容的策劃與內(nèi)容輸出;
4.清楚新媒體發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)微信、抖音、微博等其他自媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式并整合資源;
5.負(fù)責(zé)視頻直播平臺(tái)(抖音、快手,直播等)日常運(yùn)營(yíng)工作,包含視頻直播的內(nèi)容管理、活動(dòng)管理,及時(shí)反饋信息;
6. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及競(jìng)品分機(jī)。利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果,對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行更新升級(jí)。
二、任職要求:
1.思維活躍網(wǎng)感強(qiáng),熟知各種新媒體工具操作,有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、策劃、審美能力;
2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)對(duì)各渠道的數(shù)據(jù)分析,提供合理化建議并優(yōu)化執(zhí)行方案;
3.具備用戶洞察力和溝通力,善于挖掘用戶敏感點(diǎn)傳播節(jié)奏;
4.各大新媒體視頻平臺(tái)資深用戶,對(duì)視頻制作與傳播有自己的見(jiàn)解;
5.有數(shù)據(jù)引流、變現(xiàn)能力及相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn);
三、公司平臺(tái)
集團(tuán)化公司,有積累十幾年的家居行業(yè)資源,有豐富的樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道,成熟的各種活動(dòng)策劃和落地經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)大的交付團(tuán)隊(duì)和管理系統(tǒng)。
公司實(shí)行綜合工時(shí),每周單休
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、彈性工作、年終分紅
職位亮點(diǎn):25年的集團(tuán)化企業(yè),平臺(tái)穩(wěn)定,福利多多