崗位職責:
1. 負責10-15家門店的運營管理工作,包括銷售管理、人員管理、貨品管理;
2. 負責區(qū)域銷售目標制定、分解、下達及追蹤,結(jié)合區(qū)域特性制定區(qū)域銷售提升方案;
3. 負責追蹤管理管轄區(qū)域門店店務(wù)標準執(zhí)行效果,包括衛(wèi)生質(zhì)量、貨品質(zhì)量、陳列標準等;
4. 負責管轄區(qū)域門店人員日常管理,包括考核、晉升、培訓及培養(yǎng);
5. 負責管轄區(qū)域門店活動跟蹤、反饋及結(jié)果評估,提出活動問題點及需求點;
6. 負責區(qū)域銷售達成分析,從銷售情況、人員配置、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、周邊業(yè)態(tài)等角度制定分析報告及提升方案。
任職要求:
1.3年以上食品行業(yè)零售連鎖門店運營經(jīng)理/督導崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.了解連鎖門店運營體系及標準建設(shè);
3.具備零售管理能力,具有較強的組織,執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,對市場有敏銳的洞察力。
職位福利:全勤獎、通訊補助、帶團隊、帶薪年假、五險、高提成、節(jié)假日福利、員工福利、生日禮品