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1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌與規(guī)劃： 全面負(fù)責(zé)公司“智改數(shù)轉(zhuǎn)”項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃與推進(jìn)工作。深入理解公司業(yè)務(wù)（汽車零部件制造、機(jī)械加工、日用化工產(chǎn)品制造等），制定符合公司實(shí)際的智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)方案和實(shí)施路線圖。
2. 技術(shù)引進(jìn)與集成： 主導(dǎo)智能裝備、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)（SCADA）等先進(jìn)技術(shù)與系統(tǒng)的評估、選型、引進(jìn)與集成實(shí)施。
3. 流程優(yōu)化與重構(gòu)： 分析和優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)、管理流程，通過數(shù)字化手段重構(gòu)業(yè)務(wù)流程。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào)： 組建并領(lǐng)導(dǎo)跨部門（生產(chǎn)、技術(shù)）的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目各階段目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工進(jìn)行“智改數(shù)轉(zhuǎn)”相關(guān)的理念宣貫與技能培訓(xùn)。
5. 風(fēng)險管控與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)： 識別項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)與管理風(fēng)險，制定應(yīng)對策略。確保項(xiàng)目符合國家智能制造標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。

二、任職要求

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必備3年以上汽車零部件、機(jī)械制造、電子元器件或離散制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解該行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量和管理流程。
2. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 具備成功的智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的完整操盤和管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1-2個從0到1的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”項(xiàng)目落地。
3. 知識技能：
精通MES、ERP、PLM等工業(yè)軟件系統(tǒng)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用。熟悉信息模型、數(shù)據(jù)集成、自動化系統(tǒng)集成等相關(guān)技術(shù)。
4. 核心素質(zhì)： 具備卓越的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠推動變革、解決復(fù)雜問題。