一、崗位職責:
1、負責完成公司抖音、TIKTOK、快手、小紅書推廣達人等各渠道達人的開發(fā)拓展、洽談執(zhí)行與落地;
2、負責從短視頻平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的主播,進行商務合作;完善達人的分層結構,建立達人數(shù)據(jù)庫,合作機制以及評分價體系以及價格體系。
3、負責平臺商品輸出,與主播或MCN機構及KOL達人溝通、談判,主動挖掘可以帶貨以及種草的商務資源,與其達成帶貨及品牌推廣合作,對已合作的資源進行長期運營管理及維護合作關系。
4、負責同公司內(nèi)部相關部門溝通,保證品牌推廣在小紅書,抖音等各類平臺順利開展。
5、KOL合作招商,完成紅人招商過程中的品牌介紹、商務條件溝通、合同簽訂、直播準備對接及跟進等相關工作。
6、及時復盤投放結果,基于數(shù)據(jù)分析投放效果,對投放策略提出優(yōu)化建議。
7、了解抖音快手以及淘寶等平臺電商的平臺動向規(guī)則以及玩法,實時提煉市場需求。
8、完成直屬上級布置的其它工作。
二、任職要求:
1、本科學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉整個直播流程和各種直播玩法,了解興趣電商帶貨經(jīng)濟動向,有豐富經(jīng)驗者(帶貨達人、主播、MCN 機構資源)優(yōu)先、有英語等級證書者優(yōu)先。
2、工作認真負責,具有獨立的思考力、良好的市場洞察力、超強的執(zhí)行能力。
3、具備開拓、創(chuàng)新精神和抗壓能力,具備優(yōu)秀的人際交往和商務談判技巧,有較強的表達能力和公關能力。
4、良好的職業(yè)習慣、高度的敬業(yè)精神和工作責任心,自我管理意識強。
三、工作時間:周一至周五 8:00-12:00,13:30-17:30 ,周六周日雙休
四、正式福利待遇:
1、薪酬構成:基本工資、績效工資、提成工資、工齡工資等。
2、五險一金:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3、津貼福利:節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓提升:入職培訓、崗位培訓,另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專業(yè)培訓,提升員工專業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機制:定期組織評優(yōu)晉升,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪休假。
7、人才補貼:根據(jù)政策相關規(guī)定,幫助員工申辦生活補貼、租房補貼、購房補貼等人才補貼項目。
8、員工活動:定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動豐富員工生活。
9、內(nèi)部設施:獨立科技園區(qū),星級辦公環(huán)境,餐廳、咖啡廳、宿舍、免費健身房、大型免費停車場。
五、企業(yè)簡介:
新和實業(yè)成立于1997年,是全球主要的舉重類健身器械制造商,國內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠銷美國、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個國家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強企業(yè)保持長期供應合作關系。公司是山西省省級跨境電商示范企業(yè),擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū),綜合實力雄厚。