崗位內(nèi)容:
1.挖掘抖音平臺(tái)及潛在的優(yōu)質(zhì)達(dá)人MCN機(jī)構(gòu)資源,包括但不限于頭部、腰部及有潛力的新銳達(dá)人,建立并完善達(dá)人資源庫(kù)。與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行日常溝通與維護(hù),確保合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性,同時(shí)積極拓展新的達(dá)人合作機(jī)會(huì)。
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及抖音平臺(tái)特性,結(jié)合達(dá)人特點(diǎn)與粉絲群體,制定個(gè)性化的達(dá)播合作方案,包括合作形式、內(nèi)容規(guī)劃、權(quán)益設(shè)置等。負(fù)責(zé)合作方案的談判、簽約及執(zhí)行跟進(jìn),確保合作按計(jì)劃順利開展,達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)與品牌推廣效果。
3、負(fù)責(zé)KOC、KOL關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展與渠道保持有效溝通:
4、策劃并推動(dòng)達(dá)人直播活動(dòng),如新品首發(fā)、促銷活動(dòng)等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如產(chǎn)品、設(shè)計(jì)客服等)與達(dá)人資源,保障直播活動(dòng)的順利進(jìn)行提升活動(dòng)的參與度與轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、具有3年以上電商平臺(tái)達(dá)播商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有抖音平臺(tái)達(dá)播 BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有衛(wèi)生巾紙品日化達(dá)人資源優(yōu)先,需熟悉直播行業(yè)的運(yùn)作模式與達(dá)人合作邏輯。
2、具備出色的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部各部門高效協(xié)作。擁有較強(qiáng)的資源整合能力與市場(chǎng)開拓精神能夠主動(dòng)挖掘新的合作機(jī)會(huì)。
3、正直誠(chéng)信,勇于擔(dān)責(zé),具備出色的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、關(guān)注品牌行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)品達(dá)播變化,善于吸收運(yùn)用行業(yè)達(dá)播優(yōu)秀的亮點(diǎn)