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無責底薪+銷售提成+獎金
底薪5～8K（如能承擔管理職責，底薪和提成另算）
提成無上限
銷售目標導向，無具體電話量的要求
【崗位職責】
1、通過微信和電話對客戶進行持續(xù)跟進，精準捕捉或深入挖掘客戶需求，提供專業(yè)的學習指導服務；
2、分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及銷售方案，有針對性銷售;
3、定期參加產(chǎn)品培訓，并深入研究，為客戶提供更好咨詢服務;
4、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下自我調(diào)節(jié)，根據(jù)公司和個人銷售目標，全力以赴完成銷售任務。
【培訓成長】
1、新人階段：專人帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、銷售技巧等，銷售不愁沒人教；
2、提升培訓：一對一培訓、不定期項目培訓、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;
3、層級晉升：從初級顧問到高級業(yè)務專家逐層晉升，實現(xiàn)個人成長；
4、牛人分享：開放學習，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。
【任職資格】
1、教育背景：大專及以上學歷，本科及以上學歷者優(yōu)先；
2、專業(yè)能力：有開放的心態(tài)，學習能力強、自驅(qū)力強，有owner意識，;執(zhí)行力抗壓能力強；
3、工作經(jīng)驗：有教育類或者醫(yī)療類相關經(jīng)驗優(yōu)先；
4、求職心態(tài)：具備在護理行業(yè)深耕，精耕用戶的心態(tài)。