任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識;
3.人品端正,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,服從安排;
4. 熟練使用進(jìn)銷存系統(tǒng)及WPS辦公軟件;
5. 工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、發(fā)票開具工作:根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),結(jié)合到款發(fā)貨情況,準(zhǔn)確無誤開具發(fā)票,并登記開票明細(xì)表。2024年實(shí)行全面數(shù)電票,增加了數(shù)電票電子版的保管及打印工作。勾選進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,確定稅負(fù)率,交稅金額。
2、費(fèi)用報(bào)銷單審核工作:按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和會(huì)計(jì)規(guī)范化的要求進(jìn)行審核,把好第一關(guān),對不真實(shí)、不合規(guī)的票據(jù),不予報(bào)銷,登記費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)表、車票抵扣明細(xì)表、通行費(fèi)抵扣明細(xì)表,分部門核算各項(xiàng)費(fèi)用。
3、原始憑證核對整理工作,原始單據(jù),其中包含:采購、銷售、倉儲(chǔ)流轉(zhuǎn)的原始紙質(zhì)憑證,審核單據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性,各項(xiàng)審批、合同、請購、驗(yàn)收等附件是否齊全,對紙質(zhì)附件折疊歸檔。整理銀行收付款回單及審批單據(jù),核對回單與銀行流水是否一致。
4、財(cái)務(wù)記賬工作:根據(jù)整理的銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、銀行往來、費(fèi)用報(bào)銷單等原始憑證,在財(cái)務(wù)軟件中登記做賬,計(jì)提折舊、水電、人工,攤銷各項(xiàng)費(fèi)用,做好月末費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)工作。
5、成本核算工作:核對車間批生產(chǎn)記錄及倉庫材料出庫入庫情況,根據(jù)材料領(lǐng)出的各項(xiàng)用途,正確錄入各部門成本、費(fèi)用。核算產(chǎn)成品入庫成本,在財(cái)務(wù)軟件中進(jìn)行成本分配,并生成記賬憑證,登記成本匯總表。
6、結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作:每月做完各模塊憑證填制工作,總賬及業(yè)務(wù)模塊結(jié)賬,生成財(cái)務(wù)報(bào)表,核對數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系是否正確。打印紙質(zhì)記賬憑證,歸檔每月原始紙質(zhì)憑證。
7、工資核算工作:每月計(jì)算出差各項(xiàng)補(bǔ)助,核對考勤表及原始附件,計(jì)算工資。
8、配合領(lǐng)導(dǎo)做好審計(jì)、盡調(diào)數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)備,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的稅務(wù)、工商、銀行等臨時(shí)事項(xiàng)。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、周末雙休、員工食堂