1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和原材料的入庫(kù)接收和出庫(kù)管理。
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)物資檢查驗(yàn)收,核對(duì)所有出入庫(kù)產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符,憑提貨單發(fā)貨。
3、負(fù)責(zé)出、入庫(kù)物資過(guò)磅,及出入庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì)、整理與錄入,工作日每日及時(shí)更新各項(xiàng)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)各車(chē)間領(lǐng)料及入料的核算并錄入ERP,準(zhǔn)確登記。帳目要做到日清月結(jié),分類(lèi)清楚,帳、ERP、物相符。
5、嚴(yán)格按照部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理。要求各類(lèi)物質(zhì)擺放整齊,數(shù)目清晰,便于發(fā)放。庫(kù)容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛(wèi)生規(guī)格化,并對(duì)各類(lèi)物質(zhì)的安全、防火和防盜負(fù)有直接責(zé)任。及時(shí)報(bào)告破損情況。
6、定期盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)物質(zhì)并編制各類(lèi)上報(bào)表格,及時(shí)匯報(bào)庫(kù)存不足的情況,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物品消耗及庫(kù)存情況。
7、客戶(hù)退貨時(shí)清點(diǎn)退貨數(shù)量、型號(hào)等信息。
8、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。
9、將原料、成品收發(fā)貨信息和到貨備品備件的信息及時(shí)更新到ERP系統(tǒng)。
福利待遇:
1.薪資面議
2.每年調(diào)薪機(jī)會(huì)
3.入職即繳納五險(xiǎn)一金,每年健康體檢
4.各種獎(jiǎng)金:綜合獎(jiǎng)金、產(chǎn)量獎(jiǎng)、安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng);
5.夜班補(bǔ)助,學(xué)歷補(bǔ)貼
6.免費(fèi)食宿、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、新能源汽車(chē)免費(fèi)充電