一、崗位職責(zé)?
1、每日對(duì)主流新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及與公司產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的話題討論,及時(shí)收集潛在客戶線索。?
運(yùn)用專業(yè)的新媒體數(shù)據(jù)分析工具,定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),包括但不限于文章閱讀量、視頻播放量、互動(dòng)量等,挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在客戶行為模式和興趣點(diǎn),為線索獲取策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。?
2、根據(jù)公司產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn),制定針對(duì)性的線索挖掘策略,通過(guò)關(guān)鍵詞搜索、話題跟蹤、用戶行為分析等方式,在新媒體平臺(tái)上精準(zhǔn)定位潛在客戶,并將其轉(zhuǎn)化為有效線索。?
對(duì)獲取的線索進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,根據(jù)線索的質(zhì)量、潛在價(jià)值和與公司業(yè)務(wù)的匹配度,將高價(jià)值線索及時(shí)移交至銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售資源的高效利用。?
3、與內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與制定新媒體內(nèi)容營(yíng)銷策略,根據(jù)目標(biāo)客戶群體的需求和興趣,策劃并制作具有吸引力的內(nèi)容,如文章、圖片、視頻等,以吸引潛在客戶關(guān)注,提高線索轉(zhuǎn)化率。?
4、在新媒體平臺(tái)上積極與潛在客戶互動(dòng),回復(fù)用戶評(píng)論和私信,解答用戶疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系,引導(dǎo)用戶進(jìn)一步了解公司產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化。?
5、對(duì)已獲取的線索進(jìn)行持續(xù)跟蹤和維護(hù),定期與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求變化,提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案,保持客戶對(duì)公司的關(guān)注度和興趣度。?
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶轉(zhuǎn)化工作,及時(shí)反饋客戶信息和需求,為銷售談判提供支持,確保線索順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單。?
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具有 1 - 3 年新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣或線索獲取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧。?
3、有成功獲取新媒體線索并轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)的案例者優(yōu)先考慮。?
公司計(jì)劃6-7月搬家到蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),提供食宿,武清到蘆臺(tái)有班車,辛苦先考慮工作地點(diǎn)。