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更新于 10月16日

人事行政主管

8000-15000元
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效 薪酬 招聘 組織發(fā)展HRBP企業(yè)文化高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師數(shù)字化 體系 制度 搭建 0到1B2B 制造業(yè) 工業(yè)品新能源通用設(shè)備制造
職位名稱:人事行政主管(體系搭建方向)

【職位亮點(diǎn)】
  • 從0到1的搭建機(jī)會(huì):主導(dǎo)一家成熟企業(yè)的基礎(chǔ)管理制度建設(shè),你的工作將直接帶來可見的改變。
  • 獨(dú)立的操作空間:在BOSS的授權(quán)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
  • 務(wù)實(shí)高效的文化:我們尊重并重獎(jiǎng)能解決實(shí)際問題、把事情落地的實(shí)干家。
一、公司簡介

我們是一家在風(fēng)電潤滑領(lǐng)域深耕二十年的工貿(mào)一體企業(yè),憑借深厚的行業(yè)積淀與雙品牌戰(zhàn)略穩(wěn)健發(fā)展。為支撐公司下一階段的成長,我們正全力推動(dòng)內(nèi)部管理體系的規(guī)范化與專業(yè)化,現(xiàn)尋找一位人事行政領(lǐng)域的實(shí)干家,與我們共同夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

二、崗位職責(zé)(你將全面負(fù)責(zé))
  1. 人事體系搭建與執(zhí)行:
    • 獨(dú)立完成公司招聘、入職、考勤、薪酬、績效等制度的起草、優(yōu)化與落地執(zhí)行。
    • 獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程招聘工作,特別是銷售、技術(shù)等核心崗位,確??焖倬珳?zhǔn)補(bǔ)位。
    • 負(fù)責(zé)核算員工薪酬、銷售提成及績效獎(jiǎng)金,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
  2. 行政與運(yùn)營支持:
    • 建立并執(zhí)行公司資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境、日常采購等行政管理制度。
    • 協(xié)助維護(hù)客戶信息、銷售跟進(jìn)等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確、可查。
    • 作為后勤保障核心,支持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  3. 流程固化與優(yōu)化:
    • 將已確定的管理流程文檔化、標(biāo)準(zhǔn)化,形成簡易的SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)。
    • 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的低效環(huán)節(jié),并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
三、任職要求(我們期待你)
  1. 必備經(jīng)驗(yàn):
    • 5年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),必須擁有在中小企業(yè)參與或主導(dǎo)過制度"從0到1"搭建的成功案例。
    • 精通招聘全流程,能獨(dú)立完成從崗位發(fā)布到offer發(fā)放的全過程。
    • 熟練操作Excel、Word等辦公軟件,能獨(dú)立制作各類管理報(bào)表和文檔。
    • 具備數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一種HR系統(tǒng)(如考勤、薪酬、績效或eHR平臺(tái))的實(shí)施或優(yōu)化,能利用工具提升人效。
  2. 核心能力:
    • 卓越的執(zhí)行與推動(dòng)力:說干就干,不僅能出方案,更能親自推動(dòng)方案落地,遇到阻力能想辦法解決。
    • 出色的文檔化能力:善于將口頭約定和混亂流程,梳理成清晰、可執(zhí)行的書面制度。
    • 業(yè)務(wù)理解能力:對(duì)B2B銷售,特別是工業(yè)品銷售的流程與人員特質(zhì)有充分的認(rèn)知,能基于業(yè)務(wù)需求制定精準(zhǔn)的人力資源策略。
    • 細(xì)致的事務(wù)處理能力:對(duì)瑣碎工作有耐心,追求條理和秩序。
  3. 關(guān)鍵特質(zhì):
    • 務(wù)實(shí)肯干:不眼高手低,樂于親手處理具體事務(wù),并以此為榮。
    • 主動(dòng)擔(dān)當(dāng):能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并承擔(dān)責(zé)任,而非被動(dòng)等待指令。
    • 嚴(yán)謹(jǐn)高效:工作條理清晰,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)且保證質(zhì)量。
四、我們?yōu)槟闾峁?br>
  • 有競爭力的薪酬:月薪 8,000 - 15,000元 (視能力經(jīng)驗(yàn)而定) + 年度績效獎(jiǎng)金。
  • 關(guān)鍵角色定位:直接向BOSS匯報(bào),你的專業(yè)意見將受到高度重視。
  • 清晰的職責(zé)權(quán)限:授予你職責(zé)范圍內(nèi)充分的執(zhí)行權(quán)與決策空間。
  • 成長與福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼等。
我們不需要空想的戰(zhàn)略家,我們尋找能親手建立秩序的工程師。

工作地點(diǎn)

南京棲霞區(qū)馬群街道1號(hào)

職位發(fā)布者

孫云/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇帝潤潤滑科技有限公司
一、時(shí)光淬煉,行業(yè)深耕者公司成立于2004年,我們是一家深度扎根于風(fēng)電行業(yè)整整二十年的潤滑解決方案專家。自中國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)萌芽之初,我們便與之同行,見證了行業(yè)的波瀾壯闊,也積累了無與倫比的行業(yè)認(rèn)知與深厚底蘊(yùn)。我們始于全球頂尖潤滑油品牌的核心經(jīng)銷商與服務(wù)商,將世界級(jí)的潤滑產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)引入中國風(fēng)電市場,為眾多主機(jī)廠、大部件廠及風(fēng)場業(yè)主提供了可靠保障。二、雙輪驅(qū)動(dòng),解決方案提供商基于二十年的技術(shù)積累與對(duì)客戶需求的深刻理解,我們于2019年完成了戰(zhàn)略升級(jí),成功創(chuàng)立自有品牌,實(shí)現(xiàn)了從“服務(wù)商”到“工貿(mào)一體解決方案提供商”的華麗蛻變。如今,我們擁有:高端外資品牌產(chǎn)品線:繼續(xù)作為我們服務(wù)頂尖客戶、應(yīng)對(duì)極端工況的“王牌”。自主品牌產(chǎn)品線:依托自有技術(shù),推出更具性價(jià)比、更靈活定制化的潤滑產(chǎn)品,滿足市場的多元化需求。雙品牌戰(zhàn)略使我們能游刃有余地為客戶提供從高端到高性價(jià)比的全方位選擇,成為客戶心中最可靠、最靈活的合作伙伴。三、核心優(yōu)勢,我們的立身之本二十年行業(yè)專精:我們深刻理解風(fēng)力發(fā)電機(jī)組各系統(tǒng)(主齒輪箱、偏航變槳、主軸軸承)的運(yùn)行特性與潤滑痛點(diǎn),這不是教科書知識(shí),而是二十年現(xiàn)場實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。雙品牌產(chǎn)品矩陣:我們既能提供國際品牌的品質(zhì)保證,也能憑借自有產(chǎn)品提供快速響應(yīng)和成本優(yōu)化方案,無懼市場波動(dòng)。技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù):我們銷售的不僅是油品,更是解決方案。從油品選型推薦、油液監(jiān)測分析到換油指導(dǎo),我們?yōu)榭蛻籼峁┤芷诘臐櫥芾碇С?。可靠的客戶網(wǎng)絡(luò):二十年誠信經(jīng)營,我們與產(chǎn)業(yè)鏈上下游眾多企業(yè)建立了穩(wěn)固持久的合作關(guān)系,這是公司最珍貴的資產(chǎn)。四、未來已來,邀您共創(chuàng)站在二十年的新起點(diǎn),我們正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。公司雖為“微型”體量,卻擁有“巨人”般的行業(yè)積淀與雄心。我們拒絕平庸,渴望突破,正全力推進(jìn)管理體系升級(jí)與人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這意味著,加入我們,您獲得的將不僅是一份工作:一個(gè)深度參與公司從1到N建設(shè)過程的機(jī)會(huì),您的貢獻(xiàn)將直接被看見并深刻影響公司未來。一個(gè)絕佳的行業(yè)平臺(tái),讓您能零距離接觸風(fēng)電領(lǐng)域最核心的技術(shù)與客戶。一份與經(jīng)驗(yàn)豐富、志同道合的團(tuán)隊(duì)共事的激情,我們將共同開疆拓土,分享成果。我們尋找的,不是旁觀者,而是創(chuàng)業(yè)者,是同道中人。如果您渴望在新能源的黃金賽道上,在一家擁有深厚底蘊(yùn)卻又充滿創(chuàng)業(yè)激情的公司里,真正地創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我,那么這里就是您的最佳選擇。與我們聯(lián)系,讓我們一起轉(zhuǎn)動(dòng)下一個(gè)二十年!
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