【崗位職責】
1.法律糾紛案件管理:
負責處理公司日常經(jīng)營中產(chǎn)生的各類法律糾紛、爭議及訴訟/仲裁案件(包括但不限于合同糾紛、工程索賠、勞動爭議等)。
進行案件事實調(diào)查、證據(jù)收集整理、法律分析論證,評估案件風險與策略。
協(xié)調(diào)、管理外部律師,跟進案件進展,及時向管理層匯報重大案件情況。
參與糾紛調(diào)解、談判,提出解決方案并推動執(zhí)行。
2.日常法律事務(wù)與合規(guī)支持:
為公司各部門提供日常法律咨詢,解答法律問題,出具法律意見書。
參與公司重要決策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)性審查。
協(xié)助開展公司內(nèi)部法律知識培訓,提升員工法律風險意識。
關(guān)注并研究行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策動態(tài)及司法實踐,及時預警潛在法律風險。
管理公司法律文件、合同檔案及印章(如涉及)。
3.黨建相關(guān)業(yè)務(wù)
協(xié)助處理公司黨工團方面資料與事務(wù)。
【任職要求】
1.教育背景:
法學專業(yè),本科及以上學歷。
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,持有《法律職業(yè)資格證書》(律師資格證)者優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:
有參與涉外項目合同評審或處理涉外法律事務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能:
熟悉企業(yè)日常經(jīng)營中的常見法律風險及防控措施。
具備良好的法律研究、分析判斷和解決問題的能力。
具備較強的法律文書(法律意見書、合同、函件等)撰寫能力,邏輯嚴謹,表達清晰。
英語能力良好,能熟練閱讀、理解和審核英文法律文件及商務(wù)函件(CET-6或同等水平以上者優(yōu)先)。
熟練使用Office等辦公軟件。
4.能力與素質(zhì):
責任心強,原則性強,具備高度的風險防范意識和保密意識。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊協(xié)作精神。
工作細致嚴謹,抗壓能力強,能高效處理多任務(wù)。
學習能力強,能持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)更新和行業(yè)動態(tài)。
5.優(yōu)先條件:
持有《法律職業(yè)資格證書》(律師資格證)者優(yōu)先。
中共黨員優(yōu)先。