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【崗位職責】 1負責搭建公司質(zhì)量管理體系一級文件、二級文件，跟進審核相關(guān)部門及崗位完成三級文件與四級記錄。 2對確認后的終版文件，按照《文件控制程序》要求，修訂編號、版本號、文件版式，轉(zhuǎn)交至相關(guān)人員簽字后簽發(fā)。 3負責體系文件的發(fā)放、回收、變更等相關(guān)檔案的存檔管理工作；參與舊版文件的銷毀，復核銷毀記錄；參與現(xiàn)行版文件紙質(zhì)原件的檔案管理工作。 4負責文件的借閱、增發(fā)工作；負責空白記錄原件的增發(fā)工作。 5負責對質(zhì)量體系實施情況及指導實施情況進行檢查考核； 6協(xié)助管代與部門經(jīng)理進行管理體系內(nèi)審與管評，并組織對審核、管評結(jié)果進行整改，完成整改的確認。 7負責對產(chǎn)品的注冊申報，以及申報進度的跟蹤。 8參與完成部門交辦的臨時性工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，生物、醫(yī)藥、化工、管理類等相關(guān)專業(yè)，25~35歲； 2.5年以上體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉13485體系； 3.受過質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等崗位相關(guān)方面的培訓，有能力對質(zhì)量管理中心實際問題做出正確判斷和處理； 4.具有較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，有較強的學習能力，有責任心。 【福利待遇】 1.入職簽簽訂勞動合同，繳納五險一金； 2.免費午餐和交通補助，各種團建活動和節(jié)日福利，兩次外出旅游； 3.良好的培訓機制和完善的晉升渠道； 4.具有競爭力的薪資績效，所有承諾均會兌現(xiàn)。