一、專(zhuān)業(yè)及研究方向:精密儀器、物理或分析化學(xué)專(zhuān)業(yè),光譜分析或X射線(xiàn)研究方向優(yōu)先。
二、人才類(lèi)別
(一)“百人計(jì)劃”C類(lèi)人才
1.引進(jìn)條件
具有國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)正式科研職位,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱(chēng),或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù),或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃(工程)項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上;
(2)作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院一區(qū)或者在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;
(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng),或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢(xún)報(bào)告3篇及以上;
(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;
(5)其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?
2.引進(jìn)待遇
稅前薪酬50萬(wàn)元/年,并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):150萬(wàn)元;住房待遇:提供稅前80萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。
(二)“百人計(jì)劃”D類(lèi)人才
1.引進(jìn)條件
畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領(lǐng)域緊缺人才,或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門(mén)主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過(guò)35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文不少于2篇);
(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利5件以上。
2.引進(jìn)待遇
稅前薪酬40萬(wàn)元/年,并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):75萬(wàn)元;住房待遇:提供稅前40萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假