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心理測查員

5000-7000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

心理咨詢師證
心理測查員(技師)
任職要求:

1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,持有心理咨詢師證,心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用,具備系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)體系。

2. 專業(yè)技能:熟悉常用心理量表的操作規(guī)范與解讀要點(diǎn),對(duì)心理學(xué)基礎(chǔ)理論有較好掌握;能熟練操作各類電子產(chǎn)品,快速適應(yīng)新型測評(píng)技術(shù)與軟件應(yīng)用。

崗位職責(zé):

1. 專業(yè)輔助:憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),精準(zhǔn)運(yùn)用各類心理量表,協(xié)助患者完成篩查流程,細(xì)致核對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù),保障信息收集精準(zhǔn)無誤,為雙心醫(yī)學(xué)科的精準(zhǔn)診斷與個(gè)性化治療筑牢根基。

2. 設(shè)備運(yùn)維:肩負(fù)起心理測評(píng)設(shè)備的日常保養(yǎng)與管理重任,熟練操作各類電子產(chǎn)品及專業(yè)測評(píng)軟件,能迅速應(yīng)對(duì)并解決常見設(shè)備故障,確保測評(píng)工作無間斷、高效率推進(jìn)。

3. 科室協(xié)管:積極主動(dòng)融入科室日常運(yùn)作,高效完成資料整理、檔案規(guī)整、患者信息錄入等事務(wù)性工作,以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度保障科室信息流通順暢,助力整體工作有條不紊開展。

工作時(shí)間:早 8 點(diǎn)至晚 5 點(diǎn)的常規(guī)工作時(shí)段,且能在周末及節(jié)假日加班高峰期間勇挑重?fù)?dān),全力保障患者就醫(yī)需求得到及時(shí)滿足。

薪資待遇:

試用期2個(gè)月,薪資稅前4000元/月,轉(zhuǎn)正后,薪資躍升至 稅前5000 - 7000 元/月,五險(xiǎn)一金

工作地址:北京朝陽醫(yī)院(常營院區(qū))雙心醫(yī)學(xué)科


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工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院(常營院區(qū))?

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

栗女士/人事主管

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藍(lán)領(lǐng)管家是一家專注城市藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的人力資源服務(wù)+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的一體化服務(wù)品牌。通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營獲取招聘流量,以此切入人力資源產(chǎn)業(yè)鏈下游模塊,以高效服務(wù)、合規(guī)化運(yùn)營打造線上線下一體化、一站式人力新服務(wù)。
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