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主要職責： 1. 采購商開發(fā) 市場調(diào)研：進行海外市場調(diào)研，識別潛在的優(yōu)質(zhì)采購商，并制定相應的開發(fā)策略。 客戶挖掘：通過多種渠道（如展會、網(wǎng)絡推廣、行業(yè)論壇等）尋找和接觸潛在采購商，建立初步聯(lián)系。 2. 商務洽談與合作 需求分析：深入了解采購商的需求和痛點，提供定制化的解決方案。 合同談判：與采購商進行商務洽談，明確合作條款，簽訂合作協(xié)議。 關系維護：建立并維持良好的合作關系，定期溝通交流，解決合作中出現(xiàn)的問題。 3. 采購商入駐流程管理 入駐引導：協(xié)助采購商完成入駐平臺的各項流程，包括注冊、資質(zhì)審核、店鋪開設等。 培訓支持：為新入駐的采購商提供必要的培訓和支持，幫助他們快速熟悉平臺操作和規(guī)則。 問題解決：及時處理采購商在入駐和使用過程中遇到的問題，提升用戶體驗。 5. 市場推廣與品牌建設 市場活動策劃：策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，提升平臺在采購商群體中的知名度和影響力。 品牌宣傳：通過多種渠道（如社交媒體、行業(yè)報告、新聞稿等）進行品牌宣傳，增強平臺的品牌形象。 6. 團隊協(xié)作與管理 跨部門合作：與平臺運營、行業(yè)運營、物流綜服等部門密切合作，確保采購商的需求得到及時響應和滿足。 任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、至少5年以上跨境電商或外貿(mào)經(jīng)驗，其中至少3年從事客戶開發(fā)工作。英語可作為工作語言，有一帶一路國家海外工作履歷優(yōu)先。