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崗位職責：

1）編制公司各類財務預算和計劃并跟蹤實施效果；包括：資金籌集計劃、銷售收入與利潤計劃、流動資金計劃、固定資產(chǎn)計劃及財務收支計劃等；

2）組織建立公司內(nèi)部財務管理制度并監(jiān)督實施；

3）組織財務部對財務數(shù)據(jù)進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供會計信息；

4）店鋪開業(yè)及閉店的各項數(shù)據(jù)的整合，為開店閉店提供依據(jù)；

5）各部門關鍵績效的財務指標審核；

6）審核公司促銷方案、各項費用和支付；

7）固定資產(chǎn)及貨品的盤點，損益的把控計提貨品跌價，出《盤點明細差異表》；

8）政策整理、廠家外購對賬、殘次對賬、自營、加盟回款跟進

9）客戶信用額度的監(jiān)督；資金流的匯總 新款定價錄入系統(tǒng) 倉庫物理調(diào)整及審核

10）指導下屬人員編制財務報表，上報總經(jīng)理；

11）各部門工資審核、監(jiān)督各部門的獎勵政策執(zhí)行；

12）負責公司購進合同、商場合同、倉租合同、物流合同等合同的保管；

13）負責公司所有公章、合同章、財務專用章及法人章的正確使用及管理。


任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、掌握財務核算和資金運作操作流程；了解財政、稅務、工商等政策和信息；

3、年齡26至40歲；5年以上零售公司財務管理工作經(jīng)驗，快消、連鎖零售行業(yè)同等職務經(jīng)歷優(yōu)先！

4、性別不限，工作踏實認真細心，承壓能力強，內(nèi)驅力強，能適應快節(jié)奏工作，情商高，敬業(yè)度高

職位福利：全勤獎、交通補助、節(jié)日福利、通訊補助、不加班