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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;制定系統(tǒng)的招商運營策略、高效的運營管理體系; 2.根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，編制所負責(zé)區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合; 3.制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商; 4.定期進行項目市場調(diào)研、分析，了解項目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營情況，做好調(diào)研分析報告; 5.負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，確保租戶開業(yè)率; 6.負責(zé)預(yù)算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務(wù); 7.持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營運、租賃工作的有效落實; 8.負責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富業(yè)態(tài)品牌。 9.負責(zé)招商運營團隊的建設(shè)、日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)與晉升。 10.完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷及年齡：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以內(nèi)； 2.工作經(jīng)驗：5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上招商運營管理經(jīng)驗，獨立組織完成1個以上大型項目招商運營工作，有寫字樓、酒店及大型商超運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.?專業(yè)知識：有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力； 4.?技能要求：能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制；以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標(biāo)；能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程； 具有較強的業(yè)務(wù)談判和交涉能力； 5. 團隊協(xié)作：具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。 一 五 九 三 三 七 零 二 二 零 六 王經(jīng)理