職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 能夠在高效和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 能夠在高效和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)西庫(kù)1937創(chuàng)意生活空間D1
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職位發(fā)布者
丁先生/HR
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億辰綠色實(shí)業(yè)有限公司億辰綠色實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“億辰生態(tài)”）是一家致力于創(chuàng)造綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)的公司；公司設(shè)立于2006年，注冊(cè)資本10000萬(wàn)人民幣，公司秉承“行者恒遠(yuǎn)”的企業(yè)理念，堅(jiān)守創(chuàng)立初心，以“生態(tài)產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)科技”的經(jīng)營(yíng)方針與策略，拓展互聯(lián)生態(tài)產(chǎn)業(yè)。致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，整合優(yōu)質(zhì)資源，以10余年服務(wù)的全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈為資源基礎(chǔ)；把“差異化的產(chǎn)品路線(xiàn)和創(chuàng)新的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理”作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并堅(jiān)持以“特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”作為企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
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