一、任職條件
1)年齡在16周歲以上,無需經(jīng)驗有師傅帶
2)表達能力較好,具有正常的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
4)具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者(銀行、證券、財富公司等)、市場銷售者優(yōu)先
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
2、以客戶需求為導(dǎo)向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務(wù);
3、愿意學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識
4、負責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
5、負責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)
6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
8、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
9、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
10、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
三、公司支持:
1、客資支持:提供海量優(yōu)質(zhì)客戶資源
2、經(jīng)營支持:終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理
3、開發(fā)支持:以標(biāo)準(zhǔn)化的客戶經(jīng)營流程服務(wù)客戶,以服務(wù)帶動銷售
4、晉升支持:基本法為你提供公平、公正的晉升路徑,公司還匹配完善的企業(yè)家晉升體系,職級越高,收入越高。
四、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)收入+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+級別津貼+續(xù)期獎勵+推薦新人獎+年度展業(yè)獎+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),多勞多得。
2、公司提供:周末雙休+績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險等
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。
五、完善透明公開公正的晉升制度,實現(xiàn)人生價值與個人夢想,多元的發(fā)展方向,靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路.
六、工作時間自由,彈性工作時間