崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求和年度預(yù)算,主導(dǎo)制定月銷售計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行;
2、利用歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)分析,預(yù)測(cè)并提供未來(lái)的銷售趨勢(shì)數(shù)據(jù),并協(xié)助完成公司主生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理,避免產(chǎn)能過?;蛉必浀那闆r,降低成本,不定期提交相關(guān)分析及報(bào)告;
3、監(jiān)控銷售計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃和新品進(jìn)度的執(zhí)行情況,銜接銷售團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門和相關(guān)職能部門的信息溝通,確保各部門和團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃行事;
4、定期召開產(chǎn)銷會(huì)議,討論銷售和生產(chǎn)進(jìn)度、問題和解決方案,確保銷售、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)對(duì)銷售計(jì)劃的了解和執(zhí)行;
5、根據(jù)公司目標(biāo),搜集與目標(biāo)相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等信息,通過構(gòu)建數(shù)學(xué)模型,對(duì)未來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè),并需對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,以不斷優(yōu)化模型性能;
6、招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),確保具備實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的能力和動(dòng)力;
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組的日常工作管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤等;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,快消食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年級(jí)以上;
2、具備掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)原理;
3、豐富的項(xiàng)目管理或計(jì)劃管理,能夠獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃工作;
4、具備計(jì)劃相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),掌握word/excel/ppt等辦公軟件.