工作地點:華南或華東區(qū)域
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略目標和市場布局,負責新經銷商的開發(fā)與篩選工作,評估其經營能力、市場覆蓋能力、資金實力及信譽度等;
2、維護與經銷商的長期合作關系,定期溝通市場情況、銷售進度及問題反饋,組織經銷商會議、培訓活動或現(xiàn)場支持,提升經銷商的銷售技能、產品知識及服務水平;
3、與經銷商共同制定年度、季度及月度銷售目標,并根據市場變化及時調整銷售策略和計劃。監(jiān)督銷售目標的執(zhí)行情況,提供必要的銷售指導和支持,確保銷售目標的達成;
4、收集并分析經銷商的銷售數(shù)據、市場反饋及競爭對手信息,為公司決策提供數(shù)據支持。定期向上級領導提交銷售報告,包括銷售業(yè)績、市場趨勢、問題分析及建議等;
5、負責發(fā)出產品開票、貨款回籠工作;負責新產品報價、合同評審等工作。
任職要求:
1、良好的溝通?和協(xié)調能力,責任心強,抗壓能力強;
2、較強的市場開拓能力及經銷商培養(yǎng)扶持能力?,以幫助經銷商提升銷售業(yè)績;
3、適應高頻次出差或駐外?;
4、理工科本科及以上學歷背景,5年以上工作經驗。