工作地點(diǎn):華南或華東區(qū)域
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)布局,負(fù)責(zé)新經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與篩選工作,評(píng)估其經(jīng)營(yíng)能力、市場(chǎng)覆蓋能力、資金實(shí)力及信譽(yù)度等;
2、維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期溝通市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售進(jìn)度及問(wèn)題反饋,組織經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)或現(xiàn)場(chǎng)支持,提升經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售技能、產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)水平;
3、與經(jīng)銷(xiāo)商共同制定年度、季度及月度銷(xiāo)售目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行情況,提供必要的銷(xiāo)售指導(dǎo)和支持,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
4、收集并分析經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交銷(xiāo)售報(bào)告,包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、問(wèn)題分析及建議等;
5、負(fù)責(zé)發(fā)出產(chǎn)品開(kāi)票、貨款回籠工作;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同評(píng)審等工作。
任職要求:
1、良好的溝通?和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及經(jīng)銷(xiāo)商培養(yǎng)扶持能力?,以幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、適應(yīng)高頻次出差或駐外?;
4、理工科本科及以上學(xué)歷背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。