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崗位職責(zé)：
1.組織實(shí)制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)公司的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
2.及時(shí)響應(yīng)設(shè)備故障處理，提供技術(shù)服務(wù)，降低設(shè)備故障的發(fā)生頻率；
3.組織設(shè)備事故分析，促進(jìn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的持續(xù)優(yōu)化；
4.管理廠區(qū)內(nèi)供水、供電、壓縮空氣及排污系統(tǒng)，確保公用設(shè)施正常運(yùn)行；
5.管理工廠施工項(xiàng)目，完工確認(rèn)和驗(yàn)收工作，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)管理和防護(hù)工作及關(guān)鍵點(diǎn)控制；
6.組織分析和評(píng)估設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，提交設(shè)備節(jié)能降耗、功能優(yōu)化的技改方案。
7.建立設(shè)備設(shè)施的資產(chǎn)臺(tái)賬、設(shè)備檔案，并及時(shí)維護(hù)，為設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)選型提供技術(shù)支持；
8.負(fù)責(zé)在公司績(jī)效管理體系下，組織實(shí)施本部門績(jī)效管理與輔導(dǎo)工作；
9.負(fù)責(zé)建立內(nèi)部人才梯隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織實(shí)施部門人員開展采購(gòu)管理培訓(xùn)，培養(yǎng)和提升部門人員能力。
職位要求：
1.大專及以上機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.5-8年設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，良好的設(shè)備技術(shù)能力，有印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的體系推行經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，3年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.抗壓能力強(qiáng)及能夠準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)；
6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題能力，語言表達(dá)能力好；
7.良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，能夠勝任有挑戰(zhàn)和壓力的工作。