工作職責:
1、配合采購經(jīng)理做好采購部的管理工作,制定并完善內(nèi)部采購SOP流程,確保采購工作有效推進;
2、制定并優(yōu)化各品類的采購策略和流程,控制采購質(zhì)量和成本;
3、主導(dǎo)采購合作談判,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
4、搭建采購數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,推動重大異常事件處理。
5、跨部門工作溝通和協(xié)調(diào),確保各項工作穩(wěn)定推行;
6、負責關(guān)鍵物料的合同和訂單的下達、采購物資跟催、到貨、報檢、入庫、采購發(fā)票的入賬。
任職要求:
1、五年以上制造型企業(yè)采購從業(yè)工作經(jīng)驗,具有同崗位管理經(jīng)歷
2、具備物料的詢價與議價能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)下屬提供的信息及發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,良好的應(yīng)變能力,具備機械專業(yè)基礎(chǔ)知識、民法典等法律基礎(chǔ)知識、ERP知識。