崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)制度體系建設(shè):基于優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程和外部監(jiān)管要求,參與或主導(dǎo)集團(tuán)層面核心財(cái)務(wù)管理制度(涵蓋財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、資金管理、成本核算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等)的起草、修訂與審核工作。
2、制度宣貫與培訓(xùn):策劃并組織對新發(fā)布或修訂的制度與流程的宣導(dǎo)、解讀和專項(xiàng)培訓(xùn),提升全公司的合規(guī)意識。
3、制度執(zhí)行與監(jiān)督:建立制度執(zhí)行情況的跟蹤與檢查機(jī)制,定期評估制度流程的有效性與合規(guī)性。
4、外部法規(guī)及規(guī)范跟蹤:持續(xù)跟蹤國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及行業(yè)監(jiān)管政策的最新動(dòng)態(tài)與變化。
5、合規(guī)應(yīng)對:及時(shí)分析并評估外部法規(guī)變化對公司現(xiàn)有制度、流程及業(yè)務(wù)實(shí)踐的潛在影響,主動(dòng)發(fā)起并推動(dòng)內(nèi)部制度與流程的適應(yīng)性更新,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的持續(xù)合規(guī)性。
6、核心財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)支持:參與完善全面預(yù)算管理體系,協(xié)助規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行控制、分析報(bào)告與績效考評的流程與標(biāo)準(zhǔn);參與完善資金結(jié)算、融資、流動(dòng)性及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;為成本核算方法的優(yōu)化、資產(chǎn)管理制度的設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見。
7、參與公司信息披露相關(guān)的財(cái)務(wù)核算與報(bào)告工作。
8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)資格:持有注冊會計(jì)師(CPA)、特許公認(rèn)會計(jì)師(ACCA)或同等資格者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上在大型企業(yè)集團(tuán)(制造業(yè)、汽車行業(yè)優(yōu)先)從事財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、流程優(yōu)化或?qū)徲?jì)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。