崗位職責:
1、制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃。\\t
2、應用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程。\\t
3、落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓。\\t\\t\\t
4、協同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。\\t\\t\\t
5、組織職域中心相關會訓。\\t\\t\\t
6、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作責任心和學習力強,具備良好的內外部溝通協調能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力。
3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。